Control de manual interno y el

Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones y el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Control Interno. Acuerdo por el que se establecen los lineamientos a que se sujetará la guarda, custodia y plazo de conservación del Archivo Contable Gubernamental. Conforman el control interno de la entidad y que, a su vez, para que exista un buen control, deben estar presentes en todas las áreas, procesos y operaciones. 13 . Estos son: - MISION - PLANEACION - ORGANIZACION - RECURSOS - INFORMACION - VERIFICACION EL MANUAL DE NORMAS GENERALES DE CONTROL INTERNO.‐ Introducción.‐ Que el Artículo 2, Definiciones, de la Ley Orgánica del Tribunal Superior de Cuentas definió el control interno como el “proceso permanente y continuo realizado por la dirección MANUAL DE CONTROL INTERNO Y CONTABLE DEL AGENTE ADUANAL. COMPENDIO DIDACTICO, MORALES GONZALEZ PEDRO L., $ . En este libro se pretende dejar bien claro que la b...

La Dirección de Control Interno conduce el proceso de supervisión de las actividades que realiza el Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, conforme a lo establecido en la Ley 10-07, satisfaciendo los principios de autorregulación, autocontrol y auto-evaluación que establece el Sistema Nacional de Control Interno. Universidad Estatal de Milagro, que el proyecto titulado “ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO EN EL ÁREA DE INVENTARIOS DE PRIME-TIME COMUNICACIONES CIA LTDA”, es de nuestra propia autoría, el mismo que ha sido realizado bajo las tutelas del Lcdo. León Pedro Silva Anzules Msc.

Control Interno “El sistema de ‘control interno’ consiste en una serie de procesos, referencias, y mecanismos de mejores prácticas que se aplican a nivel de planeación, organización, ejecución, dirección, información y seguimiento, que le dan certidumbre a la toma de decisiones, orientando a las Para entender la importancia del control interno en las empresas, conviene empezar por entender el propósito del control interno, que tiene como objetivo resguardar los recursos de la empresa o negocio evitando pérdidas por fraude o negligencia, como así también detectar las desviaciones que se presenten en la empresa y que puedan afectar al cumplimiento de los objetivos de la organización.